为了刘得的梦想，张永棋第一次离开家乡，也第一次到外地，开始新的工作和生活。刘得思妻心切，坐上汽车，一条高速叉路，错过了和张永棋相见的时机，为寻找住地、省点费用，通宵达旦在网吧，第二天又很早返回A城市上班。
　　张永棋不是第一次工作在工厂，进到罐装饮料厂，她虽很快在工作上熟悉流程，包括工厂为她提供住宿，每餐还有三元的补助，对她一个外地人来说，外地方言和环境她还要慢慢适应。
　　几乎办公室的都是本地人，只有寥寥几个是外聘人员，是高层人士。若不是她用普通话交流，一点都听不懂，但同事们无论是上班还是下班都喜欢用本地话交流。
　　不止刘得工作在A城市的中心很孤单，张永棋也一样，她不敢随便和人讲心里话，倾诉她的流浪。
　　异乡飘泊大抵都要尝尽苦头，一是水土不服；二是本地人排斥。张永棋虽说还马马虎虎适应前者，但她初到公司，有人提醒要叫她小心，她发现有个别专横跋扈的同事露出淡漠和高傲。张永棋没有理她们，她觉得工作做好，无需去思她们要怎么去对付。言话上少交流，就少些烟火味，这是张永棋一向懂得容忍和宽和的地方。
　　但她容忍，意味别人得寸进尺。
　　一个月以来，张永棋很忙，几乎时间都在办理新员工入职手续，安排给她们房间，带她们去住宿。工厂大部分岗位是清一色少女，她们单纯可爱，思想封闭，有些是穷人家的孩子，初中没毕业就出来找活干的，有食宿对她们而言就是梦想中的一个伊甸园。
　　之前女工宿舍管理乱糟糟，张永棋身处过啤酒厂，对工厂员工的交流更有心得，她就象里面的大姐姐，只要一到旧宿舍，就会亲和询问他们们遇到什么困难及想要说的都告诉她。
　　女孩子们难得见上有个关心她们的中层管理干部下来巡视，又见漂亮的女子，就跟麻雀一般叽叽喳喳说开了，有的说要走，住不惯；有的说习惯了，有住、有班上何乐而不为。
　　是的，一间阴暗的宿舍住着十五六个人，能住下来的，都是老员工；住不习惯的，是张永棋还没进来时，招聘部将新招入的员工硬塞进去，她们的地位极低，往往因为比较特殊就被整体宿舍的人孤立。
　　张永棋意识到那种混乱的管理，如何能保证一个流水线上积极有活力的女工去工作呢？她甚至亲自去车间实察，向车间总监请教。车间总监严永庆是位外地人，在工厂声望极高，可以和总经理王华平起平坐。
　　他说，“小张，现在工厂在盖新宿舍，很快就要落成”。半个月后，新宿舍建好，张永棋马上起稿写了一个新员工入职办理流程，她不仅要调动车间课长的积极性，要课长给她们安排宿舍，一一按照床位号分配，不仅把新宿舍住满人，而且她们都在同一个车间，有伴又有工作的集体认知，只要她们一上班，宿舍即无人；只要她们一休息，宿舍充满了欢声笑语。并不因为其它流水线的女工插进去，步调不一致而互相影响，其中与她们不入群的可能就被孤立起来了。张永棋一来，新进员工分配都非常清晰。
　　其中还有分派的事情，工厂的内部管理也非常复杂，就保安人员，有二派，一派跟总经理王华；一派跟董事长王锐，两人虽为兄弟，都养自己的人，所以站队，站哪一边都会得罪另一个，张永棋是性情中人，她不喜挑事，也无心机。她也不跟谁。王永庆欣赏她这点，他俩是同一类人，只能站第三类。
　　倒是，有一处，张永棋不能不防。办公室设有一个秘书处，里面有二至三个秘书，负责销售文档打印传真和办公室文档收发，秘书长是位瘦高的女子，名叫柳红。
　　张永棋来到工厂，最傲慢待她的，就是柳红了，她从来没有和张永棋交流过，严永庆初见觉得张永棋是位和善可亲之人，又衣着得体，娇丽时象艳色人间的牡丹；冷静处事很有职业经理人的韵味，便对她特别好感，他把她当成知己，把王华和柳红之间的事说出来了。
　　张永棋认为柳红对她傲慢也属常理之中，柳红不仅是本地人，而且据严永庆告之，她19岁就跟王华了，在公司一呆就是四年了，“王总关照她，可不是一般。”
　　不一般，也就体现张永棋之后被排斥的二件事上；一是，王华答应张永棋参加四川CD的糖酒会，糖酒会到来，张永棋没有名额，柳红去了；
　　二是，企业简介，由张永棋负责向广告公司出示设计理念、推送图片和文字稿，到头来，文字上的修饰被改得惨不忍睹。
　　企业简介的成本出来后，张永棋出于责任校对文字，翻到第二页，描述董事长王锐原先的文辞已经被改头换面，张永棋想，王华你也太看得起柳红了。怎么柳红对男女评述不分，你也跟着糊涂，对一个男性能用“兰心蕙质”形容吗？
　　张永棋汇报没人听，企业简介都一堆印刷出来了，没人会理会，他们根本不怕被笑话。
　　张永棋对他们来讲，怎么都是外人。他们排斥外人，任意妄为，就是修改文辞，对负责人也都不通告一声，更无从要尊重她的岗位了。
　　张永棋想，要生存，必须要适应，所以在那种特别的地方她也就忍下来了！