今天，汪小白盼来了一个等了将近八个月的电话。
　　“你好，这里是KD电力，请问你是汪小白吗？”
　　在得到汪小白的肯定答复后，对方接着问：
　　“你现在是否已离职？”
　　“我现在还没有办理离职，但离职的意向已跟公司提过了，可以随时办理。”
　　“最快需要几天？”
　　“给我三天时间。”
　　“好的，期待你的加盟。”
　　电话挂断，汪小白还沉浸在喜悦当中，自己精心筹划的职业道路终于在脚前徐徐铺开，一直向前沿伸，看不到尽头。
　　汪小白入职IT公司伊始就与总经理介绍过自己的情况，加上这半年来，汪小白已培养公司前台兼顾人事事务性工作，现在离开，对公司不会有太大影响，所以，汪小白的离职手续办理得非常顺利！
　　走进KD集团宽敞、明亮的写字楼，汪小白还感觉有些不太真实。
　　“你好！我是汪小白，来KD电力人力资源部报到的。”汪小白轻叩人力资源部办公室的大门，大声向室内的工作人员介绍自己。
　　这是一间大约二十平的办公室，大门左边的铭牌写着“人力资源部”，大门右边的铭牌写着“总经理办公室”，大门正对走道，从大门望进去，左边有两列三人工位并列分布，右边有两列两人工位并列分布，工位的后面是面间独立的办公室。看这个布局，人力资源部和总经理办公室应该是共用一间办公室，独立办公间是两个部门部长的办公室，左边是人力资源部工位共6个，右边是总经理办公室工位共4个。
　　听到汪小白的声音，人力资源部那边的工位上，一位女生抬起了头。她身穿深色裤装，中长发披在肩上，大大的眼睛，皮肤白里透红，妆容很淡又能让人感觉到用心的成份。
　　“你好！”她微笑着回应了一声，点头示意汪小白进来。
　　“我叫李艳，昨天我已接你来报道的通知了，我旁边的座位你可以自己挑一个。”李艳一边介绍，一边向汪小白伸出手。
　　汪小白赶紧上前两步，握住了李艳，顺便把自己的包包放在了紧邻李艳的工位上。
　　“我们部门其他人呢？”汪小白小声向李艳打听。
　　“哦！我们KD电力是KD集团刚成立的子公司，专门从事电力工程施工这一块。人力资源部目前有一位部长，然后就是我，现在你也到岗了。明年开春后，还会有一位校招员工到岗。其实，部长也是前两个月才从电厂值长岗位上调任过来的，我也只比你早到岗一个月。”
　　“总之，现在KD电力所有部门的人员还在陆续招聘中，我们人力资源部目前也需要根据自身的业务特点，拟定KD电力自己的管理制度，建立绩效考评体系，开展人员招聘培训工作。”
　　李艳简明扼要地介绍了一下部门情况及当前的首要任务。
　　不然看出，KD电力的人力资源部也正在筹建之中，这对于已有两次公司筹建经验的汪小白来说，更像是一次专门为她铺设的成长之路。