在新元分公司那宽敞明亮却又仿佛被一层阴霾笼罩的办公室里，阳光透过巨大的落地窗洒在锃亮的办公桌上，却无法驱散空气中弥漫的紧张与凝重。
　　张望舒身姿挺拔地坐在椅子上，她眼神深邃而锐利，仿佛能洞察一切伪装与秘密。此刻，她的内心犹如一潭平静的湖水，不起波澜，因为这三个月来，她如同一位细致入微的观察者，不动声色地留意着江心怡的每一个举动、每一句话语。
　　她见证了江心怡在日常工作中的专注与严谨，也看到了她在面对复杂人际关系时的微妙反应。她心中早已有了自己的判断，单独询问这一次，一方面是为了给江心怡一个主动阐述的机会，以此来印证之前调查所得到的结果，就像是在一幅即将完成的拼图上，仔细地核对每一块碎片是否精准无误；
　　另一方面，这也是对江心怡识人眼光的一次巧妙考验。在这个充满权谋与利益纠葛的职场舞台上，一个人的洞察力和判断力往往能决定其在这场无声战争中的胜负走向。
　　她在等待江心怡开口的过程中，思绪略微飘散开去，想到了自己和白致远肩负的使命，深知其重如泰山，他们面对的，不仅仅是一个业绩下滑的普通分公司，而是一个犹如病入膏肓的巨兽，随时可能在商业的丛林中轰然倒下。
　　想要在短短三年内，将这个岌岌可危的新元分公司从悬崖边缘拉回来，并且重新推上巅峰，让它再次闪耀出昔日那令人瞩目的辉煌与荣光，仅仅依靠常规的按部就班的方式去熟悉公司的运作和人员情况，无疑是在与时间赛跑的过程中选择了最慢的步伐。那必然是一场必败无疑的战斗。
　　所以，他们必须采取果敢而决绝的行动，就像医生在面对重症患者时，不得不下猛药，才能有一线生机。而私家侦探，在这个关键时刻，就成为了他们手中最大的助力，能够最大限度地节约他们宝贵的时间和精力，帮助他们在这片迷雾重重的商业战场上迅速找到突破口。
　　她的思绪不由自主地飘向了那个神秘而又令人敬畏的狼道商业管理咨询有限公司。这家公司，从表面上看，似乎是一家业务涉猎广泛，涵盖了企业管理咨询、团队拓展训练、项目托管等多领域的综合性商业服务机构。
　　然而，在行业内部，众人皆知其在企业管理咨询和项目托管这两块招牌业务上，实际的影响力和业绩表现实在是差强人意，就像一颗黯淡无光的星星，在浩瀚的商业星空中几乎难以被人察觉。
　　但与之形成鲜明对比的是，当提及他们在团队拓展训练、商业调查以及证据收集方面的业务能力时，整个行业都会为之侧目，他们在这几个领域建立起了坚如磐石的口碑，犹如一座高耸入云的灯塔，在黑暗的商业海洋中为那些寻求真相与正义的船只指引方向。
　　狼道，这个名字本身就散发着一种独特的阳刚与坚毅之气。它的成员构成与众不同，主要由退伍军人、转业警察以及特警组成。这些人，他们曾经在军队和警队中接受过最为严格的训练，拥有钢铁般的意志、敏锐的洞察力和强大的执行力。
　　他们与那些充斥在街头巷尾、良莠不齐的普通私家侦探有着本质的区别。狼道在客户选择上秉持着一套极为苛刻的标准，就像一位挑剔的美食家在挑选食材时，绝不将就。
　　小案子，在他们眼中就如同小孩子过家家的游戏，根本无法激起他们内心深处的战斗欲望，因此他们不屑一顾，坚决不接；那些家长里短、琐碎繁杂的家庭纠纷或者邻里矛盾，对于他们来说，仿佛是毫无营养的市井闲聊，既浪费时间又毫无挑战性，所以他们毫不犹豫地将其拒之门外；
　　如果客户无法提供足够丰厚的报酬，就像是一艘没有燃料的船只，根本无法驱动他们这台强大的商业调查机器，这样的案子他们自然不会接手；而缺乏难度和深度的案子，就像一片平坦无奇的草原，无法让他们的专业技能和智慧得到充分的施展，他们也会选择放弃。
　　白致远，这位在商业战场上摸爬滚打多年，拥有着敏锐商业嗅觉和卓越领导才能的精英人物，在尚未正式走马上任之前，就已经从新元分公司那令人触目惊心的腐化速度以及如同自由落体般急剧下滑的业绩数据中，敏锐地捕捉到了一股不寻常的气息。
　　那是一种隐藏在看似正常的商业运作背后，弥漫着阴谋与罪恶的味道，就像一股刺鼻的硝烟，在公司的每一个角落悄然弥漫。因此，他在第一时间就果断地做出决策，让张望舒与狼道展开了一场为期三年的深度合作洽谈。
　　在那个装修简洁却充满专业与严肃氛围的洽谈室里，狼道的法定代表人丁一静静地坐在会议桌的一端。他身材魁梧，宽阔的肩膀仿佛能够扛起整个世界的重量。他面容刚毅，眼神深邃而锐利，犹如夜空中闪烁的寒星，仿佛能够看穿一切表象，直抵事物的核心。
　　他专注地聆听着张望舒详细而又条理清晰的讲述，以及那些明确而又严格的要求。在这个过程中，他的内心深处犹如平静的湖面被投入了一颗石子，泛起了层层涟漪。
　　他对这个案子产生了一种前所未有的浓厚兴趣，就像一位久经沙场的猎人突然发现了一头从未见过的神秘巨兽，那种挑战未知的欲望在他心中熊熊燃烧。
　　然而，当谈及服务费用时，他没有丝毫的犹豫和退缩，坚定地报出了一个让常人咋舌的价格——以新元分公司巅峰时期全年营业额10%的高额服务费。新元分公司曾经在2015年达到了它的辉煌巅峰，当年的营业额高达13.8亿元，按照这个比例计算，10%的营业额就是1.38亿元，平均到每一年则是4600万元。
　　这样的报价，如果是其他任何一家普通企业听到，恐怕早已怒发冲冠，拍案而起，毫不留情地指着他们的鼻子大骂他们是被金钱冲昏了头脑，贪婪到了极点。
　　然而，昆仑集团作为风投业的巨擘，其雄厚的资金实力犹如一座巍峨耸立、坚不可摧的高山，拿出这笔钱对于他们来说并非难事。但这并不意味着他们会毫无条件地轻易妥协和让步。
　　于是，双方展开了一场激烈而又充满智慧与策略的谈判博弈。最终，双方确定了一套严谨而又富有挑战性的对赌条款。即每年服务周期开始时，昆仑集团预付半年的服务费给狼道，作为项目启动的资金支持。
　　而到每一个财年结束时，则按照当期营业额提升50%作为基础的支付条件来进行结算。如果狼道能够帮助新元分公司实现营业额提升50%的目标，那么昆仑集团将全额支付剩余的服务费；
　　如果他们能够超额完成任务，超出部分还可以根据事先约定的比例另行追加奖励，这无疑是对狼道能力的一种高度认可和巨大激励；但与之相对应的是，如果在财年结束时，新元分公司的营收提升不足50%，那么昆仑集团将按照同比例扣除相应的服务费，以此来体现对服务质量和效果的严格要求；
　　一旦营收提升低于30%这个底线时，昆仑集团则有权不再支付剩余的服务费。
　　按照目前新元分公司营业收入已经跌至4.09亿的严峻现状来看，每年要求上涨50%的目标无疑是一座高耸入云、陡峭险峻的山峰，想要攀登上去绝非易事，其难度之大可想而知。
　　然而，丁一却像是一位无畏无惧、勇往直前的勇士，毫不犹豫地欣然接受了这个看似不可能完成的挑战。因为在他多年丰富而又独特的从业经验中，新元分公司这个案子，就像是一座隐藏着无数宝藏和秘密的神秘古堡，充满了无尽的吸引力。
　　它不仅有着足够的难度，能够充分考验和展现狼道团队的专业实力与智慧勇气，就像一把锋利的宝剑只有在坚硬的磨刀石上才能磨砺出更加耀眼的锋芒；
　　而且它的体量庞大，涉及到众多复杂的人员关系、业务板块以及商业利益纠葛，仿佛是一片广阔无垠、充满未知的神秘大陆，等待着他们去探索和征服；
　　最重要的是，他从内心深处觉得这个案子充满了趣味与神秘色彩，就像一本古老而神秘的书籍，每一页都隐藏着不为人知的故事和秘密。
　　以他那敏锐如鹰的直觉和多年积累的丰富经验来判断，这个案子背后必定隐藏着许多错综复杂、相互交织的案子等待他们去挖掘，甚至极有可能牵扯出一系列在商业界引起轩然大波的大案要案，就像在平静的湖底隐藏着一条巨大的、能够搅动整个湖面的蛟龙。
　　无论是白致远还是张望舒，他们都凭借着自己在商业领域多年的摸爬滚打和对各种商业服务机构的深入了解，深知狼道的服务是绝对物有所值的。
　　他们相信，狼道凭借其独特的团队构成和卓越的专业能力，一定能够在这场关乎新元分公司生死存亡的战斗中发挥出关键的作用。
　　于是，在经过与集团董事长霍霆洲详细而又深入的汇报与沟通之后，他们得到了霍霆洲的认可与支持，双方直接签定了具有法律效力的合作合同，并按照约定预付了半年的服务费作为项目启动资金。
　　这笔资金的注入，就像给一台即将启动的强大引擎注入了第一股燃料，为整个项目的顺利开展奠定了坚实的基础。
　　在随后的日子里，狼道的团队就像一群训练有素、行动敏捷、纪律严明的猎豹，迅速而又有条不紊地展开了全面而深入的调查工作。
　　他们凭借着专业的调查技能、丰富的实战经验以及顽强不屈的毅力和决心，仅仅用了不到三个月的时间，就已经基本上把新元分公司所有人员的背景情况调查得一清二楚，就像在一片茂密的森林中，找到了每一棵树木的准确位置和详细信息。
　　当白致远和张望舒拿到那份沉甸甸的、仿佛承载着新元分公司命运密码的调查结果时，他们的脸色变得越来越凝重，心中也越发地感到心惊胆战。
　　曾经的新元分公司，在昆仑集团除去总公司外的所有分公司中，那可是当之无愧的营业收入冠军，拥有着强大的实力和无限的潜力。
　　然而，在霍思礼当权的那三年黑暗而又混乱的时光里，被马丹等人在幕后操纵得乌烟瘴气，如同清澈的蓝天被滚滚浓烟所笼罩，变得浑浊不堪、令人窒息。
　　原本那些业务骨干和能力出众、才华横溢的精英们，被无情地打压排挤。他们有的心灰意冷，对这个曾经充满希望的公司彻底失去了信心，选择黯然离开，就像一群在黑暗中迷失方向的候鸟，无奈地飞向远方；
　　有的则是在精心设计的阴谋诡计下，被挖坑设局，成为了可怜的替罪羊，背负着莫须有的罪名含冤被裁，仿佛是被黑暗势力无辜吞噬的冤魂。
　　如今，整个公司一片狼藉，也就只有项目部还有少数几位坚强的骨干，他们像在暴风雨中坚守最后阵地的勇士，在远离公司权力核心和纷争的地方，默默地坚守着自己的岗位，怀着一丝期待和希望，还在观望等待着转机的到来。
　　而每当公司出现岗位空缺时，马丹等人就会像一群贪婪无度、肆意妄为的恶狼，利用手中的权力，毫无顾忌地安排自己的亲朋好友进入公司。
　　这样一来，新元分公司原本合理高效的后勤与管理岗1：5的重产出配比，被彻底破坏，变为了如今这种人浮于事、效率低下的1：2的臃肿配比。
　　后勤部门和职能部门人员如同潮水般大量涌入，管理岗也层层叠叠、错综复杂，形成了一种庞大而又低效的管理体系。
　　从人员组成方面来看，目前新元分公司总共158人。设有总经办、市场营销部、投资管理部、基金管理部、行政人事部、财务部、法律事务部、客户服务部，这几个部门共有65人，剩余93人分布在项目部和纪律检查部。
　　总经办、行政、财务、法务、客服以及纪检这些非产出部门，以前总共20人，而现在却是达到了惊人的48人，产出部门的负担之重可见一斑。
　　然而，产出部门的人员不但比例急剧下降，而且人员的质量也下降了很多，仿佛是原本优质纯净的水源被大量的污水所污染，失去了往日的清澈与活力。
　　原本合理的人员架构遭马丹等人破坏后，公司如精密仪器进杂物，各部门协同失衡。市场营销部因他们安插人员，信息传递错误频出、滞后严重，致投资决策失误，错失良机且资金错配。行政人事部被干扰，招聘混乱，关系户涌入，专业人才难补位，各部门业务受阻，运营效率低下。项目部受臃肿后勤制约，资源分配混乱不公，物资资金常被误处，项目推进艰难，多有搁浅延期，既损公司信誉，又致经济损失。
　　白致远想到这里，眉头紧锁，眼神中透露出深深的忧虑和愤怒。他深知，如果不是霍思礼的前任总经理以及那一届优秀的管理班子打下了坚实无比的基础；
　　如果不是企业还有着丰厚的盈余，充足的现金流，能够在困难时期维持基本的运转；
　　如果不是仍有一些赢利的长期项目还在正常运作，如同最稳定的基石支撑起整个新元分公司的沉重负担。
　　否则，新元分公司就已经不仅仅是业绩下滑严重这么简单的问题了，而是会陷入严重亏损甚至破产的绝境，就像一艘在狂风暴雨中失去了所有导航和动力的巨轮，最终只能无奈地沉没在茫茫大海之中，消失得无影无踪。
　　这也是为什么霍霆洲对霍思礼如此气愤和失望的原因。
　　原本新元分公司就像一只会下金蛋的鹅，只要霍思礼能够稳健地管理，不肆意妄为，不过度折腾，按照正常的商业规律和发展节奏稳步前行，一个三年任期下来，就算业绩不能实现令人瞩目的翻番，成为业内同行中的佼佼者MVP，但只要稍稍增长10-30%也是完全可以做到的，就像一艘在平静海面上航行的船只，虽然速度不快，但能够稳步前进。
　　以这样的业绩和资历进入董事会，他再经过两三年的学习与磨砺，慢慢执掌整个昆仑集团也并非难事，就像一个学生通过不断地学习和实践，逐渐成长为一名优秀的领导者。
　　可是，霍思礼却像一个愚蠢而又鲁莽的赌徒，将一手好牌打得稀烂。如今的新元分公司，表面上看起来依然光鲜亮丽，就像一个外表华丽却内部腐朽的空壳，金玉其外败絮其中，这怎能不让人愤怒和痛心呢？
　　而此时，林宇的出现，就像是一道划破黑暗夜空的曙光，给这个陷入绝境的新元分公司带来了一丝希望。
　　荣城钢管厂的调查，就如同一位技艺精湛、经验丰富的外科医生，手中握着一柄锋利无比的手术刀，能够精准地切开那层看似漂亮却隐藏着无数罪恶与腐朽的外壳，扯下那层掩盖真相、蒙蔽众人双眼的遮羞布，让隐藏在深处的毒瘤彻底暴露在阳光之下。
　　然后，白致远就可以精准的锁定目标，靶向根除这些毒瘤，不给他们任何喘息和复发的机会。只有这样，才能使新元分公司重新恢复生机与健康，像一只浴火重生的凤凰，在经历了重重磨难之后，再次飞向天际绽放出属于自己的耀眼光芒。