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第40节 三年发展规划

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  春节过后,孟锐给李继平打了个电话,告诉他初六组织公司所有员工在金光大饭店开个会,把未来的发展规划给大家说明一下,明确目标,分解任务,争取圆满实现既定目标,为公司未来发展打下基础。
  李继平爽快的说:“孟董,放心,一定组织好我们公司的第一次全员大会”,孟锐笑着说:“辛苦了,前期事情多,我又不善管理,就靠你了”。
  孟锐把父母搬家的事情安排好,没等他们去T市就离开了家里,也许这就是人生的无奈吧,自古说忠孝不能俩全,看来真是说到骨子里了。
  初六一早,孟锐换上一身深色的西服,看上去显得成熟一点,叫上大哥孟云,开着车,直奔F市而去。
  路上给苏丽影打了个电话,告诉她,可能要爽约了,新年伊始,公司事情多,望多理解。
  苏丽影有点失望,孟锐说,等他忙完了,一定带她去过元宵节,苏丽影才稍微心情好点!
  孟锐赶到金光大饭店时,离约定的时间还有半个小时,匆匆进了会场的休息室,一个人静下心来,把会议内容过了一遍,做到心里有数后,静等会议的开始。
  李继平对公司的第一次全员会议特别重视,早早安排工作人员把会场布置好,人员组织到场,看到时间到了,亲自到休息室告诉孟锐:孟董,大家到了,可以开始了,孟锐笑着说:“李叔,等会你来主持会议,这是流程,就按这个走”,李继平笑着说:“好,您放心,我会安排妥当的,咱们走吧,不要让大家等急了”。
  孟锐在前面,李继平落后一个身子走进会场时,下面80多位员工全部站起来,鼓掌欢迎孟锐的到来,孟锐微笑着缓步走到主席台的正中央,向大家压了压手,请大家坐下。
  全部员工安静的坐下来,看着主席台上的各位高层,不禁心潮澎湃,机会来了!
  这次会议的重要性,大伙心知肚明!
  李继平拿过话筒笑着说:“辛苦大家了,在春节刚过就把大家请来,主要是应我们孟董事长的要求及公司发展需要,有必要给大家讲明我们公司的未来发展规划,明确目标,坚定信心,实现我们的公司的各项既定目标,好了,下面由公司董事长—孟锐,给我们讲一下公司的三年发展规划,大家欢迎”,会场又响起了掌声。
  孟锐在掌声中走到演讲台,先给大家鞠躬致礼,然后笑着说:女士们,先生们,黑石公司的所有伙伴们,大家上午好!今天我们齐聚于此,畅谈我们公司的未来,我感到非常高兴,也相信我们一定能够成功实现我们的既定目标。
  黑石公司是我市第一家民营股份制公司,厂房在远处正在紧张的建设中,设备也在有序的调试中,而最重要的你们,此刻坐在这里为我们的未来一起出谋划策,这一切是多么的朝气蓬勃啊!所以说我们是一个崭新的公司,充满生命力的公司,一个奋力往前冲的公司!
  建厂完成后,第一阶段加快员工的培训和设备的熟练应用,要加强和我们外籍技术员的沟通和磨合,以生产煤炭挖掘设备为主要攻坚对象,争取在96年实现设备的定型和初步盈利。96年使我们的起步阶段,也是最关键的一年,只有打下坚实的基础,才能有后续2年的发展,否则一切都是空谈!
  我们要依托苏联专家的技术支持,研发我们自己的产品,研发适合我们国情的煤炭挖掘设备,这个任务由伊凡先生和研发室的同志负责,李总负责协调各方面的资源,相关部门要积极配合,销售部要积极走访周围煤矿的诉求,争取有的放矢,一遍研发,一遍到周围厂矿试用,加速设备定型时间。
  规划第2年,我们要依托我们产品的竞争力抢占我省90%的挖掘设备市场,研发部要巩固挖掘设备的性能,积极创新,同时研发相关的配套设备,形成一个完整的产业链,争强我们的竞争力,成为行业的标杆企业,制定新得行业标准!
  规划第3年,依托我们强大的研发团队和设备竞争力,抢占全国80%的市场份额,做成我国著名的挖掘设备生产企业,为后续的走出国门打下基础。
  孟锐喝了一口水继续说道:三年发展规划的详细解读会由李总组织相关部门做一个分解,把每一阶段的任务给大家详细的说明,希望大家加强自己的使命感,加强自己的执行力,完成自己的工作。顺便我做一个承诺:凡是在工作中成绩突出的,酌情提拔,现在是你们拿出成绩让我们看的时候,只要你有成绩,不管是谁,我都把他放在一个高的位置上,让大家更大的发挥自己的能力,同时也鼓励大家创新,有好点子,好想法,只要你写成一个完整的报告,公司也会酌情予以奖励!
  好了,我就说到这里,谢谢大家!
  会场顿时响起一阵雷鸣般的掌声。。。。。
  大家不禁被这个看上去有点阳光的男孩给征服了,会场许多年轻人都暗暗的想:我们的董事长这么年轻,就有这么大的抱负,难道我们还不行嘛!
  李继平继续主持会议的下面议题,员工福利、公司的组织结构、公司的管理模式、公司的激励模式等。
  中午,公司组织大家在金光大饭店聚餐,孟锐和李继平坐在一起,商量着后续产品的研发问题;孟锐主动到伊凡先生的旁边询问苏联专家的生活是否习惯,生活中是否有什么难题。。。。。孟锐主动到年轻的员工身边和他们拉拉家常,和他们开个无伤大雅的玩笑,大家被孟锐的幽默逗乐了,也不在把他看的那么陌生,于是大家围在一起,问一些自己关心的问题:工资怎么涨啊,有没有年终奖啊,有没有住房分啊。。。。。孟锐一一认真的回答,最后笑着说:“你们现在都是公司的元老,只要公司壮大了,我答应大家每年公费出去旅游一次”,大伙听了后,又是一阵欢腾。
  一天的会议结束后,孟锐把研发部和苏联专家请到一个小会议室里,把自己整理的关于后世的成熟的挖掘设备设计图和相关资料交给他们。这些专家和研发人员看了后,直接说:“孟董,我们按您的设计图生产设备,最少要领先国内设备30年的水平,我们直接就跨越到研制的阶段,您真是太神奇了”,孟锐笑着说:“这些资料是一个偶然的机会得到的,大家注意保密,加快熟悉我们的设备,培养我们自己的技术员工,现在是我们发展壮大的机会,千万不可错过,我预测3年后,煤炭的需求会达到井喷的状态,到时就是我们的天大的机遇,一定要抓住!”。
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