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内景。
白天。
徐松站在老总办公室。
老总：你为什么要到业务部门？
徐松：挑战自己，另外，我需要钱。
老总盯着他看：可以，但是你要知道，调到业务部门你的职务就会有人顶上，你再想回到行政部门就回不来了。
徐松点头：我知道。
老总：那你选一下吧，这几个业务部门都可以，他们都缺人手。
徐松犹豫了一下：我去王微微那个部门。
内景。
业务三部
王微微正在和业务三部的员工开会。
欢迎徐松到我们部门，
掌声。
王微微：下面我们总结一下上季度的业务。
王微微：上个季度我们业务三是垫底的，而且远远被业务一和业务二远远地抛在后面，这意味着什么？意味着大家的奖金泡汤了，意味着我们的职业尊严没了。意味着我们的团队将会面临销售费用的大幅缩减。怎么办？第四季度，我们该怎么办？
下面的员工都垂头丧气。
王微微翻了一页ppt：我们没有退路，也不能消沉，大家看，这就是我们唯一的翻身的机会。
所有人都抬头看去。
一个公司的简介。
徐松微张嘴巴看着王微微。