一旦刘得决定的事，就跟成立家庭组建婚姻，他就不会再回头，创业一样！起初他吸引两个做工业和平面设计的年青人，潘剑和汤姆，两人是A市毕业生，在A市创业一年，失利解散，被刘得撞见。因为刘得知道要做好一款产品，他还有原帮团队，而产品设计无论内包和外包都不容忽视，交给两位年青小伙子去干，绝对是正确的。
　　刘得想，既然他已经搞定了车、房、以及儿子的事，他把精力都放在创业的事情上。虽说，看人吹打不用力，可真得摸索起来，倍感吃力。资金得花一大块时间去解决。
　　刘得祈盼张永棋能出山，帮她一把。张永棋愧笑应道：许久没出山了，出山晃若隔世，从零开始。刘得把公司注册的业务交给代理注册公司，余下的资金和人员如何到位，这二大块，他想尽办法解决。
　　张永棋明晓刘得，一旦创业，如同赌场下注，成则起，败则输，可能将十年在A市打拼的所有都输掉。张永棋劝过，但刘得根本停不下创业的信念。
　　刘兴民知道后气得直跺脚，他万般没有想到，这混蛋儿子贼心不死，他是想搞垮家业吗？他恨得咬牙切齿：刘得别想得到他赞助的一分钱，他甚至也交待二儿子刘道，“你哥要是向你借钱，我不准你借！”
　　刘道阴阳怪气，二话不说，爸爸，我怎么会借呢？他的果自己种，怎么样，由他自食其力。我大哥一次次触碰你老人家的底线，要能起就起，要被砍压也就算了，随他了，爸！
　　弟弟刘道也因父亲刘兴民的施威一次一次拒绝刘得，刘得已经彻底死心，他唯一恳请张永棋一定要帮他，并表明需要她，张永棋明白，她能顶替好几个员工，卫生工，出纳，人事，后勤。
　　公司的原始本金，都是上班族拼凑起来的钱，资金匮乏，能省一毛是一毛，她愿意做。既然妻子张永棋就答应出山，刘得甚至找回了原帮团队，原来他手下软件开发的唐欣，硬件开发翁然，硬件实施赵珑，测试乔云。刘得用技术占股的方式，一人给出百分之十，每人出资三万，共计十二万，而他自己东挪西凑凑了二十八万，占股百分之六十。前期注册资本一百万，实到资本四十万。
　　公司内装由汤姆负责，卫生清洁由张永棋负责，二个月下来，公司注册、地址、人员都已经搞定。
　　开张的日子，正是二零一三年，六一儿童节，张永欣和所有亲朋都来了。刘得原同事都来捧场。
　　第二天，张永棋穿上在衣柜压放多年的正装，在公司她是唯一一位女性，因年纪比他们都大，其它人都叫棋姐。
　　刘得把公司的发展方向触向未来物联网。
　　刚开始刘得并没有想到这些，他急于初时热情，开发了一款产品工业质量检测的“检测花”，费了将近半年的时长研发，和A市高校工程师合作，产品投放市场不成熟，结果夭折。
　　刘得觉得需要一个销售团队，公司弱在销售，让潘剑和汤姆兼着销售，两人无工作经历。
　　刘得于是对张永棋说，“永棋，公司碰壁，产品滞销不出，招些业务人员进来，要有经验的。”
　　张永棋回对他，“小得子，资金在帐上耗得已经快所剩无几，一个需要工作经验，有过几年阅历的，少则也要五千以上；况且，以我鉴定，“检测花”的质量还不是很稳定，投放市场，无疑给公司装个定时炸弹，客户就产品一有问题，人员马上要跟进，可公司有几个维护人员？”
　　刘得一想，张永棋说的无不是道理。想面面俱到，现实不可！
　　刘得问，“那现在怎么办？”
　　张永棋回，“既然检测花在目前的市场回馈的反晌是吃力不讨好，我认为没有再做下去的利处！产品的运用，必须要市场来决定，或果客户都觉得不好用，你再烧钱，只会将自己往火坑里推。我以为，重新开发新品，对市场的需求重新定位，才是公司最迫切需要做的事情！”
　　刘得苦思冥想一夜，和下面的人员商讨了此事。所有人觉得放弃检测花，前功尽弃。只有刘得原来的同事焦虑，正好来公司找刘得，他赞同刘得开发新品。
　　焦虑是A市本地人，拥有极好的人脉。他从ZBD出来也有二三年，自己做一些，但因整个形势都不好，结果也没做成事。刘得公司正缺销售经理，刘得因焦虑是个销售人才，同意他加入，并调整产品研发方向，为日后的运用，把新品定在市场缺乏或者空白的项目上，接受全方位的挑战。
　　焦虑有个兄弟焦恩，是酒店老板，他有一天去焦虑所在公司，认识了刘得，发现刘得组建的“全兴得”公司尚小，但都是八九零后的青年，激情饱满，聊起酒店的员工，如今都消极怠慢，办公室对客房部的人员难招一事大发感慨。
　　刘得于是心生一计，他说，“焦恩，我们能不能有个大胆假设，用机器替代人工，把前台消灭？”
　　焦恩桌子一拍，眉颜张开，说道：“对，刘总。那是行业发展的趋势。如今全国酒店业还处在传统人性管理上，我觉得该要变革的时候了！”
　　刘得抓起他的手说，“焦恩啦，你的到来激发了我的创新灵感！我们现在的时代不能以静制动，而是要以动制静，变革和创新才是人类发展趋势！”
　　焦恩哈哈大笑，如是说。焦虑受于刘得的启发，跟随刘得，成立了项目团队。新产品命名：酒店E代平台和E代机器。
　　刘得分析，E代机器目的要把原来酒店业管理的弊端都剔除了，更显得独立人性化、快速简单化。